Rعملی و فنی
علاقه به ساختن، تعمیرکردن، کار با ابزار و انجام فعالیتهای عینی در محیط واقعی.
آزمون علایق شغلی
آزمون هالند؛ مقایسهٔ شش علاقهٔ شغلی RIASEC
در ۷۲ موقعیت کاری فرض میکنی آموزش، ابزار و فرصت لازم را داری و فقط جذابیت خودِ فعالیت را میسنجی. گزارش نشان میدهد کدام خانوادههای فعالیت برایت جالبتر بودهاند.
- ۷۲ پرسش
- حدود ۱۳ دقیقه
- شش حوزهٔ علاقه
- گزارش مسیرهای قابل بررسی
مدل ششگانه
آزمون هالند چه علایقی را مقایسه میکند؟
حروف RIASEC نام کوتاه شش خانوادهٔ فعالیتاند. گزارش همهٔ حوزهها را نشان میدهد؛ نزدیکبودن امتیازها نیز به یک رتبهبندی قطعی تبدیل نمیشود.
Iپژوهشی و تحلیلی
علاقه به بررسی شواهد، پیداکردن علت، آزمایشکردن و حل مسئلههای پیچیده.
Aخلاق و هنری
علاقه به ساختن ایده، تصویر، متن، موسیقی یا تجربهای که امکان بیان و طراحی تازه میدهد.
Sآموزش و همراهی
علاقه به آموزشدادن، شنیدن، راهنمایی و کمک به رشد یا همکاری بهتر دیگران.
Eاثرگذاری و پیشبرد
علاقه به قانعکردن، مذاکره، هماهنگکردن افراد و جلو بردن یک پیشنهاد یا کسبوکار.
Cنظم و ساماندهی
علاقه به ثبت دقیق، برنامهریزی، کنترل جزئیات و مرتبکردن اطلاعات و فرایندها.
راهنمای پاسخ
فقط جذابیت انجام کار را بسنج
هدف این فرم جداکردن علاقه از محدودیتهای فعلی است. هنگام پاسخ، سه نکته کمک میکند نتیجه به ترجیح واقعی تو نزدیکتر باشد.
آموزش و ابزار را فراهم فرض کن
اگر هنوز کاری را بلد نیستی، نبود مهارت فعلی را دلیل انتخاب «دوست ندارم» قرار نده.
درآمد و جایگاه را کنار بگذار
دربارهٔ خودِ فعالیت پاسخ بده، نه درآمد احتمالی، نظر اطرافیان یا اعتبار اجتماعی شغل.
همهٔ شش حوزه را بخوان
گزارش میتواند چند علاقهٔ نزدیک نشان دهد. از ترکیب آنها برای انتخاب چند مسیر جهت تحقیق بیشتر استفاده کن.
این نتیجه چه چیزی را تعیین نمیکند؟
فرم فعلی، ابزار اکتشافی و فارسینویسیشدهٔ سلفمتر بر پایهٔ چارچوب عمومی RIASEC است؛ ترجمهٔ رسمی O*NET Interest Profiler یا نسخهٔ اعتبارسنجیشده برای جمعیت ایران نیست. نتیجه علاقه را توصیف میکند، نه توانایی، استعداد قطعی، درآمد، بازار کار یا تضمین موفقیت در یک رشته و شغل.
پیش از شروع
پرسشهای رایج دربارهٔ آزمون هالند
اگر به چند حوزه امتیاز نزدیک بدهم چه میشود؟
پروفایل نزدیک یا ترکیبی طبیعی است. گزارش باید هر شش حوزه و فاصلهٔ آنها را نشان دهد؛ لازم نیست یک حرف را بهعنوان علاقهٔ قطعی و همیشگی انتخاب کنی.
آیا نتیجه به من میگوید دقیقاً چه شغلی انتخاب کنم؟
خیر. نتیجه چند خانوادهٔ فعالیت و نمونهٔ مسیر برای تحقیق بیشتر میدهد. تصمیم شغلی به مهارت، ارزشها، شرایط زندگی، آموزش و واقعیت بازار کار هم نیاز دارد.
برای پاسخدادن باید تجربهٔ کاری داشته باشم؟
نه. هر پرسش یک موقعیت قابل تصور میسازد. فرض کن آموزش و امکانات لازم را داری و فقط بگو انجام همان کار چقدر برایت جذاب است.
آزمونهای مرتبط
تصویر کاملتر از ترجیحهایت
میخواهی علایق کاریات را مقایسه کنی؟
هنگام پاسخ فقط جذابیت خودِ فعالیت را در نظر بگیر.